Karriere: Der Weg

Viele unserer heutigen Anwälte sind bereits seit dem Berufseinstieg bei FPS und beschreiten einen Karriereweg der ihnen ein hochprofessionelles Umfeld und interessante juristische Herausforderungen, aber auch eine partnerschaftliche Sozietätskultur und ein adäquates Einkommen offeriert.

Wir schaffen unsere materielle Lebensgrundlage in vertrauensvoller, fachlicher und nachhaltiger Zusammenarbeit. Wir sind Persönlichkeiten, die ihre Talente und Fähigkeiten gegenseitig fördern und nutzen. Unsere Partnerschaft ist geprägt von Kontinuität, Gleichberechtigung sowie gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Wir gehen wahrhaftig, unprätentiös und rücksichtsvoll miteinander um.  Wir pflegen eine offene, direkte und persönliche Kommunikation und reden mit- und nicht übereinander. Die Partnerschaft ist uns Verpflichtung. Wir setzen uns uneingeschränkt für sie ein.

Bei FPS finden sowohl junge als auch gestandene Anwälte ein weites Feld für die professionelle Entwicklung und eine offene, kollegiale Atmosphäre. Wir pflegen eine besondere, aus sich heraus gewachsene Sozietätskultur. Wer je in einem Unternehmen oder einer Kanzlei tätig war, weiß dass „Unternehmenskultur“ kein leerer Begriff ist. Wir bei FPS bemühen uns, das Umfeld in dem man täglich den Großteil des Tages verbringt, so positiv und freundlich wie möglich zu gestalten. Partnerschaftlichkeit, Persönlichkeit und Professionalität erwarten wir von jedem Mitglied unseres Teams. Unser Umgang miteinander ist unprätentiös und direkt. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich juristische Kompetenz, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität optimal entfalten können.

Selbstverständlich haben bei uns alle das gemeinsame Ziel, Bestleistungen für unsere Mandanten zu erzielen. Und natürlich wird die 40-Stunden-Woche da mal überschritten. Aber wir wissen auch, dass man mit Spaß und Begeisterung an der Arbeit wesentlich bessere Leistungen erzielen kann.

Bei FPS gibt es eine Kultur der Eigenverantwortung. Eine bei vielen anderen Kanzleien typische Top-Down Hierarchie existiert bei uns nicht. Wir setzen auf unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Expertise im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen anwenden, ausbauen und hoch gesteckte Ziele erreichen möchten. Es gilt, jedes neue Mandat als Herausforderung anzunehmen und es mit juristischem Sachverstand, Neugier, Verständnis für den wirtschaftlichen Kontext und pragmatischem Lösungsansatz anzugehen.

Nachfolgend lesen Sie mehr über „Ihren Weg“ bei FPS.